В школах экономия на гигиене: началась вспышка чесотки! Какова ситуация в Алании?
В рамках мер экономии, объявленных правительством, одной из статей, по которой были произведены сокращения, стали чистота и гигиена. Сообщается, что из-за загрязнения в Стамбуле началась вспышка чесотки. Узнав об инциденте, родители в Алании начали исследовать, есть ли такая ситуация в их городе.
Новый учебный год, который начался 9 сентября по всей Турции, также принес с собой проблемы. Администрация школ, пытаясь решить недостатки новой программы «Программа адаптации рабочей силы», впервые введенной Министерством образования, с помощью родителей и школьных объединений, столкнулась с сообщениями о вспышке чесотки из-за недостатка гигиены.
РОДИТЕЛИ ИЗ АЛАНИИ В БЕСПОКОЙСТВЕ
Увидев сообщения в национальных СМИ, родители из Алании начали беспокоиться о том, существует ли такой риск в их городе. Ожидая разъяснений от властей, родители начали задаваться вопросами: есть ли в наших школах недостаток гигиены и недостаток персонала? Если да, то какие меры можно предпринять?
НИКТО НЕ СМОТРИТ НА ОБЪЯВЛЕНИЯ İŞKUR
Первое сотрудничество в рамках «Программы адаптации рабочей силы» (İUP) было установлено с Министерством образования (MEB). Ранее MEB также нанимал уборщиков и охранников через программу İŞKUR «Программы на благо общества» (TYP). Персонал, назначенный по İUP, будет работать 5 дней в неделю в первый месяц, а затем 3 дня в неделю. Они получат «карманные деньги» в размере 566,73 лиры в день и смогут участвовать в программе не более 140 фактических дней, получая только общую медицинскую страховку. Это означает, что рабочий стаж этих сотрудников не будет засчитываться в пенсионный стаж.
РАБОТА В İUP – ЭТО ФАКТИЧЕСКИ СОВРЕМЕННОЕ РАБСТВО
İUP, который, как утверждается, внедрен для борьбы с безработицей, напоминает о мерах экономии правительства из-за условий труда без защиты и ограниченных финансовых выгод. MEB объявил, что в этом году будет нанято 120 000 сотрудников İUP в 81 провинции, однако президент Eğitim-Bir-Sen Али Ялчын заявил, что İUP не пользуется популярностью из-за отсутствия трудовой гарантии, недостаточной и несправедливой оплаты труда и отсутствия социальной защиты. В результате в некоторых школах в первую неделю уборку классов проводили администраторы.
"У НАС СЕРЬЕЗНАЯ НЕДОСТАЧА ПЕРСОНАЛА"
Многие профсоюзы обращаются к MEB из-за проблемы с гигиеной в школах и нехваткой персонала. Türk Eğitim Sen заявляет: «У нас очень серьезная нехватка вспомогательного персонала». Они задаются вопросом: «Будет ли правительство вмешиваться, когда вы говорите директору школы: "Разница в 8 000 лир будет покрыта из бюджета школьного родительского комитета"?» Один учитель, работающий в государственной школе, объяснил, что из-за недостаточной оплаты труда в их школе до сих пор не было нанято охранника: «Администрация школы сказала: "Хорошо, пусть он приходит за 8 000 лир, мы заплатим ему страховку и сделаем дополнительные выплаты." Но они отказались от этого, сказав: "Вы не можете платить нашу страховку." Поэтому у нас сейчас нет охранника».
"В ЭТОЙ СИСТЕМЕ РАБСТВА НИКТО НЕ БУДЕТ РАБОТАТЬ"
Обращая внимание на эксплуатацию труда в данной практике, Eğitim-Sen заявляет: "Министр труда сообщил, что на İUP было подано 359 тысяч заявок, из которых две трети (268 тысяч человек) составляют женщины. Эта практика, внедренная правительством для того, чтобы занижать уровень безработицы и нанимать дешевую рабочую силу, в первую очередь женский труд в школах, на самом деле означает современное рабство. Большое количество женщин среди заявителей показывает, что правительство давно ставит в центр своей политики по согласованию рабочего и семейного времени гибкие и незащищенные формы занятости для женщин. В то время как возможности для трудоустройства женщин на постоянной основе с гарантией ограничиваются, гибкие незащищенные условия труда вытесняют женщин из публичной сферы, а рабочая жизнь проектируется с учетом гендерной предвзятости".
УПРАВЛЕНИЕ ШКОЛЫ ИЩЕТ РЕШЕНИЕ У РОДИТЕЛЕЙ
Аташехир 100. Йыл Cumhuriyet Anadolu Lisesi попросила родителей о помощи в размере 500 лир на начало семестра, сославшись на отсутствие уборочного персонала. В письме, отправленном родителям, администрация школы отметила: "Мы столкнулись с безвыходной ситуацией. В ходе переговоров с уборочной компанией цена за 5 человек на полставки составляет от 75 до 80 тысяч лир. Эта сумма не включает НДС. Поскольку мы оказались в безвыходной ситуации, мы хотели вас уведомить".
УЖЕ ПОДАНО ЗАЯВЛЕНИЕ В ПРОКУРАТУРУ ПРОТИВ МИНИСТРА ТЕКИНА
Члены Eğitim-İş также заявили, что ответственным за эту ситуацию является министр образования Юсуф Текин, и подали против него заявление в прокуратуру. В ходе пресс-конференции перед министерством председатель профсоюза Камер Озбай заявил: "Учителя пытаются очистить свои школы с метлой и совком вместе со своими учениками".
В ГОСУДАРСТВЕННОЙ ШКОЛЕ ЭПИДЕМИЯ ЧЕСОТКИ
Кризис с уборкой достиг такой степени, что, по словам одного родителя, проживающего в Стамбуле, в государственной начальной школе его ребенка началась вспышка чесотки. Подчеркивая недостаток уборочного персонала в школе, родитель сообщил, что они подумывают о том, чтобы очищать классы самостоятельно.
В ШАНЛЫУРФЕ СИЛЬНЫЙ СПРОС: "Я РАБОТАЮ ЗА ЖЕНУ"
Депутат CHP из Шанлыурфы Махмут Танал отметил, что многие люди подали заявки на İUP, сказав: "Граждане, не находящие работу, нуждаются в 6 792 лирах в месяц. Спрос настолько велик, что многие члены одной семьи участвуют в розыгрыше. Некоторые приходят к директорам школ и предлагают: 'Я буду работать вместо моей дочери, жены.' Не могу не чувствовать негодования. Когда же Турция оказалась в таком положении? Даже во времена войны наш народ не был в такой ситуации." Председатель профсоюза Eğitim Gücü в Шанлыурфе, психолог Мустфа Кутлу, опубликовал фотографии грязных классов в одной из школ в округе Халилие, сообщив, что там нет уборочного персонала. Родители, администраторы школ и учителя все жалуются на такое обращение с учениками. Профсоюзы подчеркивают эксплуатацию труда в İUP, в то время как Министерство образования остается безучастным к этому.
ВОПРОС В ПАРЛАМЕНТЕ
Между тем, депутат партии "Будущее" из Стамбула Иса Месих Шахин вынес вопрос на повестку дня Великого Национального Собрания Турции. Он направил запрос на ответ министру Юсуфу Текину с вопросами: "Связана ли проблема низкой зарплаты уборочного персонала в государственных школах с мерами экономии?", "Сколько жалоб по поводу проблем с уборочным персоналом поступило в ваше министерство от школ и родителей?", "Рассматривается ли в вашем министерстве новая планировка для устранения нехватки уборочного персонала в школах?"
