Число врачей упало до критического уровня!
Согласно актуальным данным, подготовленным Ассоциацией исследовательских фармацевтических компаний, Турция занимает последнее место среди стран ОЭСР по числу врачей на 1000 человек.
Одной из крупнейших проблем в сфере здравоохранения Турции является нехватка врачей и их массовая эмиграция за границу. Согласно последним данным, собранным Ассоциацией исследовательских фармацевтических компаний (AİFD) на 2023 год, Турция занимает последнее место среди стран ОЭСР по количеству врачей на 1000 человек.
По данным AİFD, в Турции на 1000 человек приходится всего 2,3 врача, тогда как средний показатель по ОЭСР составляет 3,7 врача. Таким образом, Турция отстает даже от Мексики и Колумбии, оказавшись на последнем месте в списке.
Лидерами списка являются Греция (6,6 врача), Португалия (5,7 врача) и Австрия (5,5 врача). Учитывая, что во многих европейских странах этот показатель находится на уровне 4-5 врачей на 1000 человек, низкое количество врачей в Турции создает серьезный кризис в системе здравоохранения.
Еще один важный аспект заключается в том, что распределение врачей среди стран ОЭСР крайне неравномерно. В то время как в Турции количество врачей составляет менее половины от среднего показателя ОЭСР, многие европейские страны значительно превышают этот уровень.
Растущий отток врачей из Турции
Еще одним фактором, усугубляющим нехватку врачей в Турции, является ускоряющаяся эмиграция медиков за последние годы. По данным Турецкой медицинской ассоциации (TTB), в 2023 году число врачей, подавших заявку на работу за границей, достигло 3 025 человек. Это означает, что в среднем 8 врачей покидают Турцию каждый день.
В 2024 году отток врачей не замедлился. В первые три месяца года 692 врача получили документы для работы за границей. Если в 2022 году этот показатель составлял 2 685 человек, то в 2023 году он превысил 3 000, установив рекорд за последние 10 лет.
Большая часть мигрирующих врачей уезжает в такие страны, как Германия, Великобритания и Канада. Эксперты отмечают, что тяжелые условия труда, насилие в сфере здравоохранения, низкие зарплаты и растущее профессиональное давление вынуждают турецких врачей уезжать за границу.
ПОЧЕМУ ВРАЧИ УЕЗЖАЮТ?
Основные причины эмиграции врачей из Турции следующие:
Тяжелые условия труда: Количество пациентов на одного врача в государственных больницах Турции значительно выше, чем в странах ОЭСР. Многие врачи сообщают, что им приходится ежедневно принимать от 70 до 100 пациентов.
Низкие зарплаты: Зарплаты врачей в Турции значительно ниже, чем в Европе и США. Частные клиники и зарубежные предложения становятся более привлекательными.
Насилие в сфере здравоохранения: В Турции ежедневно подвергаются физическим нападениям в среднем 5 медицинских работников. Согласно данным системы «Белый код», в 2020 году было зарегистрировано более 72 000 случаев насилия.
Недостаток профессионального удовлетворения: Многие врачи говорят, что длительные смены, давление со стороны руководства и обесценивание профессии делают работу в Турции все более сложной.
В ОПАСНОСТИ ЛИ СИСТЕМА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ?
Если миграция врачей продолжится, в Турции могут возникнуть серьезные перебои в оказании медицинской помощи. Особенно тревожит отъезд специалистов, что приводит к нехватке врачей по определенным направлениям. Например, в некоторых государственных больницах из-за отсутствия специалистов закрываются поликлиники.
Поскольку в Турции число врачей на душу населения уже ниже среднего показателя по ОЭСР, каждый уезжающий за границу врач увеличивает нагрузку на систему здравоохранения. Эксперты предупреждают, что без срочных мер Турция в ближайшие годы может столкнуться с серьезным кризисом в медицинской сфере.
ЧТО ГОВОРЯТ ЭКСПЕРТЫ?
Эксперты сходятся во мнении: необходимо срочно улучшить условия труда, повысить зарплаты и обеспечить безопасность врачей. В противном случае утечка квалифицированных кадров продолжится, а система здравоохранения Турции будет и дальше нести тяжелые потери. Заявление Турецкой медицинской ассоциации (TTB) о том, что «вместо того, чтобы остановить миграцию врачей, говорить „пусть уезжают“ – это позор», демонстрирует всю серьезность проблемы.
В конечном итоге проблема оттока врачей затрагивает не только медиков, но и общественное здоровье в целом. Единственный выход из кризиса – прислушаться к врачам и создать для них достойные условия труда.
