Почему в Алании перестали работать врачи?
Доктора в Аланье объяснили, почему они прекратили работу.
"Как Союз врачей, сегодня мы, вместе с медицинскими работниками, врачами и медсестрами, обращаем внимание на серьезные проблемы в системе здравоохранения. Медицинские работники борются не только с трудностями предоставления медицинских услуг, но и с растущим давлением и утратами, которые происходят с каждым днем. Здравоохранение достигло кризисной точки, когда страдают не только медицинские работники, но и пациенты. Наши основные проблемы следующие:
1. Насилие: Повседневная угроза для медицинских работников
Насилие в отношении медицинских работников — одна из самых больших угроз. Каждый день бесчисленные врачи, медсестры и медицинские работники подвергаются насилию со стороны пациентов или их родственников, что приводит к серьезным психологическим и физическим травмам. Исследования показывают, что риск насилия для медицинских работников в 16 раз выше, чем в других отраслях обслуживания. В одном из исследований было установлено, что 95% врачей в какой-то момент своей карьеры подвергались насилию.
К сожалению, мы, как врачи, потеряли много коллег, ставших жертвами насилия в здравоохранении. Наш коллега, кардиолог Экрем Каракая, был убит пациентом, который обвинял его в смерти своей матери. Эрдоган Аслан, 30-летний хирург, был убит на своем рабочем месте жестоким человеком, который считал его ответственным за смерть его 85-летнего дедушки, страдавшего раком легких. Одна из медсестер подверглась насилию со стороны четырех нападавших, которые избивали ее ногами на полу. Даже после того, как она сказала, что беременна, насилие продолжилось.
Насилие в отношении врачей, медицинских работников и даже нерожденного ребенка беременной женщины — это не только преступление против медработников, но и предательство всего общества. Насилие в здравоохранении стало настоящим терроризмом. Каждый день в среднем 80 медицинских работников становятся жертвами насилия".
2. Мы много работаем, но не получаем вознаграждения за наш труд!
Права врачей с каждым годом ухудшаются; зарплаты и условия труда не улучшаются, а становятся еще хуже. Теперь зарплаты должны определяться только на основе единственного пункта, который будет учитываться при выходе на пенсию, а для рискованных специальностей и сложных районов должны быть предусмотрены дополнительные меры. Врачи также должны получать единую пенсию, чтобы не работать в пенсионном возрасте.
3. Наши условия труда невыносимо тяжелы
С существующей системой MHRS, когда на прием каждого пациента отводится 3-5 минут, это не в интересах ни врачей, ни пациентов. Это давление не только мешает пациентам получать точный диагноз и лечение, но и ставит медицинских работников, включая врачей, в затруднительное положение, что приводит к выгоранию.
4. Политика и популярная культура не должны воспринимать медицинское обслуживание как «морковку», поданную обществу!
Медицинское обслуживание превращается в инструмент политической и популярной культуры. Все медицинские работники, включая врачей, воспринимаются как «слуги», игнорируя научные критерии, и навязывается сервис, основанный на разжиганных и коммерческих требованиях.
Такой подход минимизирует ценность врача и приводит к кампании по подрыву репутации врачей в обществе, создавая тем самым почву для насилия в сфере здравоохранения.
5. Нагрузки на дежурства и экономические трудности
Чрезмерная нагрузка на дежурства ухудшает здоровье врачей, снижает качество обслуживания и создает условия для ошибок. Например, согласно Закону о дорожном движении в Турции, время бесперерывного управления автомобилем водителем не должно превышать 9 часов. Однако врачи вынуждены проводить операции после 24-часовых дежурств. Это приводит к тому, что врачи вынуждены ошибаться, что ставит под угрозу здоровье граждан и негативно влияет на качество обслуживания. Несмотря на такую нагрузку, врачам выплачиваются смешные компенсации. Так, медицинский работник, который убирает в операционной, получает в три раза больше дежурных, чем врач, который проводит операцию.
6. Недостаточное увеличение зарплат заставляет врачей жить на уровне черты бедности
Все мы чувствуем инфляцию в своей повседневной жизни, в то время как январские повышения минимальной заработной платы и зарплат госслужащих стали огромным разочарованием. Эти повышения даже не компенсируют ущерб, причиненный инфляцией, и фактически не представляют собой повышение зарплаты. Ожидать от врачей качественного медицинского обслуживания при таком уровне жизни невозможно!
7. Астрономические судебные компенсации стали пыткой
Иски против врачей на суммы 20, 30, 40 миллионов лир подрывают рабочую мотивацию и способствуют развитию оборонительной медицины.
Предложения по решению проблемы:
• Для эффективной борьбы с насилием должны быть приняты законодательные меры.
• Следует улучшить зарплаты и пенсионные права врачей.
• Время на уход за пациентами должно соответствовать мировым стандартам.
• Нужно увеличить выплаты за дежурства, а рабочие часы привести в соответствие с нормами для здоровья человека.
